許多經營者與著名企業家人格沒有提升，所以一旦功成名就以后，不知不覺就放松了努力，不再拼命工作，只想自己一個人獨享成果，甚至不惜違規法律。所以最重要的是，領導人必須努力提高自己的人格，努力維持自己高尚的人格。有人認為這話未免迂腐，但我相信，這是防患于未然，避免領導人墮落變質，避免企業由盛轉衰最有效的方法。

領導者要在自己企業里確定正確的經營哲學，這種哲學就是“做人何謂正確”的哲學，與員工們共同擁有這種哲學。作為經營者自己要率先垂范，帶頭實踐這種哲學，不斷努力提升自己的人格。如果這樣做，企業就一定能發展，而且能夠長期持續地繁榮昌盛。