壓力承受能力
  能力描述:壓力承受能力是企劃主管必須具備的內(nèi)在能力。企劃主管的壓力主要來自以下方面:有限資源投入的壓力,工作強度的壓力,媒體催賬的壓力,消費者投訴的壓力,競爭對手的壓力,另外甚至還有工商部門對于廣告監(jiān)管的壓力等等。
  培養(yǎng)途徑:經(jīng)常鍛煉身體,經(jīng)常自我加壓,增加工作負荷,全面鍛煉自己的承壓能力。業(yè)余如果有時間,還可以多看看陳安之的《成功學》、卡耐基的《人性的弱點》等勵志類的圖書和光盤。
  典型案例:錢程"/>

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營銷新人需要具備的六種能力(6)

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    壓力承受能力
  能力描述:壓力承受能力是企劃主管必須具備的內(nèi)在能力。企劃主管的壓力主要來自以下方面:有限資源投入的壓力,工作強度的壓力,媒體催賬的壓力,消費者投訴的壓力,競爭對手的壓力,另外甚至還有工商部門對于廣告監(jiān)管的壓力等等。
  培養(yǎng)途徑:經(jīng)常鍛煉身體,經(jīng)常自我加壓,增加工作負荷,全面鍛煉自己的承壓能力。業(yè)余如果有時間,還可以多看看陳安之的《成功學》、卡耐基的《人性的弱點》等勵志類的圖書和光盤。
  典型案例:錢程擔任K公司下屬的H省市場企劃主管沒有半年,就辭職了。當筆者跟他談心的時候,他直搖頭,“壓力太大”。他說,其實每天晚上待在辦公室趕寫方案、做計劃的工作雖然強度很大,但是還可以接受。最要命的是要錢的,一個是市場的兄弟們整天嗷嗷待哺,要傾斜投入;另一個是廣告公司和媒體,還有印刷品制作單位,每天一上班,這些公司的業(yè)務(wù)員就笑瞇瞇地坐在企劃主管的辦公桌前,談付款的問題。錢程說,他這個人一輩子沒有欠過別人的錢,沒想到了K公司卻落得個這樣的下場,痛心啊。最后難以承受壓力,只有辭職。

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