“我進廠后干過很多工種，油工、打砂工、鉚工，還干過幾天車工。2019年北方重工‘混改’后，結構件分廠成立了焊接實驗室，我被師父選中到實驗室學習。”何宇雙說。

自實施混改以來，北方重工積極構建技能訓練和競技渠道，經過展開技能比賽、勞動比賽等活動，不斷激發技能工人，尤其是青年技能工人的作業動力，為職工實現個人價值、施展才華創造了有利條件，并帶動企業發展。

一起，北方重工注重比賽與出產相結合，提高了各類比賽的“實戰”價值。據了解，本次大比武活動決賽的考題是“單面焊接雙面成型工藝”，這項工藝被成功應用在企業的工藝改革傍邊，成功實現了工藝代替，某新式產品的制作本錢由此降低了20%以上。

“我入廠十年了，經過參加訓練和技能大賽，讓我學到了許多雜亂的工藝和先進的技能。只有開闊了眼界，才干在這個專業里走得更遠、站得更高。”何宇雙說。