一直困擾著威海萬豐奧威汽輪有限公司的熱處理變形和鑄造缺陷問題，經過短短21天的攻堅，近日得到解決，威海高新區人事局引進的德國專家格林那打破了他們的原有思路，提出增加鑄造壓力和輪網定型速度的新想法，為企業創造了200多萬元的經濟效益。

　　在威海高新區，通過海外引智受益的企業還有很多。威海高新區在國際金融危機中，看到了海外人才引進的有利時機，堅持“按需引進，突出重點，講求實效”的方針，著力在“需”字上做文章，深入調查園區企業的發展狀況，認真論證篩選，為國內迫切需要解決、國外優勢明顯且適合聘請國外專家的30多個企業的90多個項目找到合適的專家。威海高新區發揮“公引”和“自引”兩條渠道的優勢，利用人事職能部門在各級外國專家局提供的專家名單范圍內選擇與引智項目適合的專家，同時也利用企業自身的信息網絡，依靠海外僑胞、國外公司、國際友人等關系進行人才引進。

　　據介紹，威海高新區還把重點建設項目、重大技術項目作為引智重點，實行專人負責、定期調度和跟蹤服務，予以重點扶持，累計投入資金近4億元，相繼建成創業大廈、火炬創新創業基地等孵化器，并與留日同學總會、英國埃塞克斯大學等聯系，建設了海外留學生孵化器和中韓、中英國際孵化器。園區還制定出臺《威海海外學人高科技創新園孵化企業管理暫行辦法》，從項目審批、人員安置、政策落實到工商、稅務、培訓、咨詢為海外創業人員提供“一條龍”服務。